Chef ou Cheffe de section géosciences (H/F)

  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • CDI
  • Expérience demandée : 5 An(s)
  • Temps plein
  • Offre n° 215WSGB

Informations générales

Publié le 30 octobre 2026

CDI

35 h par semaine · Temps plein Travail en journée

Salaire brut : 45 000 € à 55 000 € par an

Comment postuler ?

La candidature se fait directement sur le site du recruteur.

Postuler sur le site du recruteur Ouvre dans un nouvel onglet

Description

En tant que chef / cheffe de section géosciences, vous...

Management et pilotage d'activité

  • Organisez et développez l'activité de votre section en intégrant les besoins des DGIR, de la DMAP, de la DGS et de la DJC ainsi que les orientations stratégiques de l'entreprise.
  • Animez et managez votre équipe en relayant les priorités, les objectifs et les axes de travail définis au sein de la division et du département.
  • Gérez les ressources nécessaires à l'activité, qu'elles soient internes ou externes.
  • Pilotez la production de votre entité en coordination avec les autres responsables de section.
  • Assurez le management de la sécurité ainsi que le développement des collaborateurs dans le respect du système de management de la qualité.
  • Gérez le plan de charge de votre équipe et veillez à son adéquation avec les besoins.

Expertise et ingénierie technique

  • Organisez l'assistance et l'expertise technique dans les domaines de la géotechnique, de la géologie, de la plateforme ferroviaire, du drainage et de la géophysique.
  • Garantissez l'adéquation entre les besoins exprimés et les réponses apportées, dans un contexte marqué par les évolutions climatiques et les transformations des politiques de maintenance.
  • Développez une approche globale intégrant les enjeux liés aux ouvrages en terre, aux ouvrages hydrauliques et aux plateformes ferroviaires.
  • Répondez aux sollicitations des Infrapôles, PEGC et DIPR.

Études, travaux et contrats

  • Pilotez les contrats relevant de votre domaine technique et assurez le suivi des budgets associés.
  • Encadrez les études et les missions de suivi de travaux portant sur la plateforme, le drainage, la géotechnique et la géophysique.
  • Contrôlez, lorsque nécessaire, la production des expertises et études réalisées par les autres sections.
  • Validez la production des dérogations relatives aux terrassements, aux plateformes, au drainage et aux matériaux.

Référentiels, animation métier et représentation

  • Participez à la rédaction et à l'actualisation des référentiels de maintenance, de conception et de réalisation.
  • Contribuez à la formation et à l'animation des métiers auprès des Infrapôles et des Pôles Études Ingénierie.
  • Représentez la division au sein d'instances internes et externes (normalisation, groupes de travail, benchmark, etc.).
  • Participez aux audits et aux démarches d'amélioration continue.

Par vos actions, vous contribuez à la maîtrise des risques, à la performance du réseau ferroviaire et à la pérennité du patrimoine d'infrastructure.

Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau ingénieur ou Master spécialisée en géotechnique, géologie ou géosciences.

Vous détenez :

  • une expérience significative dans les domaines de la géologie et de la géotechnique, idéalement acquise au sein d'une Direction ou d'un PEI
  • de solides connaissances des enjeux de sécurité, d'exploitation, de maintenance et de performance du réseau ferroviaire
  • une maîtrise des problématiques liées aux ouvrages en terre, aux plateformes ferroviaires, au drainage et aux risques naturels
  • une expérience du pilotage d'études, de contrats et de budgets
  • une capacité à travailler avec de multiples interfaces internes et partenaires externes, à piloter une activité soumise à des variations de charge liées aux aléas naturels et aux financements des projets
  • une aptitude à gérer des compétences techniques spécialisées et à accompagner leur développement
  • une aisance dans la gestion de situations complexes ou de crise
  • rigueur, autonomie, sens de l'analyse et de la résolution de problèmes
  • Altruisme, sens du devoir et fortes qualités relationnelles.

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)

Qualification

Employé qualifié

Employeur

SNCF RESEAU

Services auxiliaires des transports terrestres

  • Employeur handi-engagé
  • 500 à 999 salariés

Connectez-vous pour profiter pleinement de vos services

Se connecter