Chef de projet SI (H/F)

  • 92 - CLICHY
  • CDD - 12 Mois
  • Expérience demandée : 3 An(s)
  • Temps plein
  • Offre n° 215VWGW

Informations générales

Publié le 29 octobre 2026

CDD de 12 mois

39 h par semaine · Temps plein Travail en journée

Salaire brut : 36 000 € par an + primes, indemnité transports, titres restaurant / Prime de panier, complémentaire santé, CSE

Comment postuler ?

La candidature se fait directement sur le site du recruteur.

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Description

Sous la responsabilité du Responsable du pôle Projets et Applications métiers , le/la Chef(fe) de Projet est en relation avec les services infrastructures réseaux et support, les agents et les prestataires. Il/Elle assure la mise en œuvre des projets applicatifs métiers et transversaux. Il/Elle se positionne en forte Assistance à Maîtrise d'Ouvrage auprès des métiers. Missions ou activités

1 - Être Assistance à Maîtrise d'Ouvrage auprès des métiers

  • Étudier les demandes, en vérifier l'opportunité, la faisabilité, ainsi que les impacts, tant du point de vue technique qu'organisationnel, en lien avec les directions et les équipes techniques
  • Se positionner en Assistance à maîtrise d'ouvrage dans la définition du contenu fonctionnel du projet
  • Élaborer les cahiers des charges techniques et contribuer à la rédaction des pièces de marché
  • Analyser les offres et rédiger les rapports correspondants
  • Accompagner les directions dans la conduite du changement, participer à la définition des processus métiers
  • Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation et les besoins d'évolution
  • Participer à la définition des besoins initiaux de formation pour les utilisateurs, assure la préparation et l'animation des formations
  • Répondre aux questions des utilisateurs, intervenir pour des modifications du progiciel

2- Assurer le pilotage et la méthode projet

  • Assurer la gestion des projets attribués par le Responsable de service, en relation avec les instances projets et les parties prenantes, selon les méthodes et processus définis (formalisation des plannings, spécifications, processus, et autre documentation relative au projet)
  • Assurer la relation avec les prestataires informatiques dans le respect des engagements contractés
  • Contribuer à la préparation du budget et au suivi de l'exécution.
  • Evaluer les enjeux et les risques techniques, financiers et organisationnels

3- Faire converger les enjeux fonctionnels et les enjeux techniques :

  • Être le garant du contenu technique des projets et de l'articulation MOA /MOE
  • Vérifier l'adéquation des besoins avec la politique d'urbanisation des systèmes d'information définie par la Direction
  • Valider le volet technique des versions applicatives, superviser les tests fonctionnels.
  • Garantir la pérennité des outils : veiller à la livraison et à la mise à jour des documentations techniques et fonctionnelles, réaliser les marchés de maintenance nécessaires
  • Assurer la MCO curative (ticketing niveau 2) et évolutive (planifier et coordonner les changements de versions des applications, en relation avec les directions, les équipes techniques et les fournisseurs).
  • Assurer le reporting périodique et sur demande de l'activité

Profil recherché

Profil recherché

Compétences requises sur le poste

1. Savoirs/diplômes :

  • Diplôme SI et/ou gestion de projet BAC +5 minimum
  • Maîtriser les méthodes de gestion de projet
  • Connaitre les enjeux organisationnels des projets SI
  • Culture générale de l'environnement territorial, des marchés publics, de la comptabilité publique
  • Connaissance des systèmes d'information, des architectures techniques et du web

2. Savoirs faire :

  • Être force d'accompagnement, de conseil, de proposition auprès des métiers
  • Savoir se positionner en tant qu'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage légitime
  • Savoir formaliser des processus, des plannings, une gouvernance de projet, une analyse de risques
  • Savoir coordonner maîtrise d'Ouvrage et Maîtrise d'œuvre
  • Savoir piloter des prestataires et des relations contractuelles

Ce que nous proposons

Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (39h/semaine) 25 jours de congés + 23 RTT

  • Poste de catégorie A (titulaire ou contractuel)
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
  • Remboursement à 75% du Pass Navigo
  • Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, CNAS
  • Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)

Compétences

  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • Assurer la conformité des livrables de projet
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Planifier et suivre les échéances de projet
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification

Cadre

Employeur

MAIRIE

Administration publique générale

  • 1000 à 1999 salariés

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