Délégué / Déléguée à la protection des données - Data Protection (H/F)

  • 86 - ST BENOIT
  • CDD - 5 Mois
  • Débutant accepté
  • Temps partiel
  • Offre n° 215SLMG

Informations générales

Publié le 27 octobre 2026

CDD de 5 mois

21 h par semaine · Temps partiel Travail en journée Voir plus sur l’offre(ouvre dans un nouvel onglet)

Salaire brut : Non précisé par le recruteur + titres restaurant / Prime de panier, complémentaire santé · selon profil

Comment postuler ?

Cette offre est gérée par France Travail. Vous postulez depuis votre espace France Travail.

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Description

Vos missions seront les suivantes :

  • Auditer les entités accompagnées sur la base d'une méthode préétablie.
  • Mettre et maintenir les entités en conformité avec le RGPD.
  • Piloter et gérer les projets de mise en conformité de plusieurs structures différentes.
  • Informer et conseiller les entités sur les obligations qui leur incombent en matière de protection des données.

Contrôler le respect de ces obligations, y compris la répartition des responsabilités, la sensibilisation et la formation du personnel, et les audits correspondants. Conseiller sur les analyses d'impact relatives à la protection des données (AIPD) et les réaliser en vertu de l'article 35 du RGPD. Analyser le système d'information des entités et conseiller sur les mesures de cybersécurité à mettre en place. Sensibiliser et former les personnels des entités. Coopérer avec la CNIL et faire office de point de contact sur les questions relatives aux traitements réalisés par les entités accompagnées. Utiliser le logiciel de l'Agence RGPD pour conduire les missions et tenir la documentation et les preuves de conformité (accountability).

Prérequis

  • Connaissances en protection des données personnelles et/ou en cybersécurité.
  • Avoir suivi le MOOC de la CNIL relatif au RGPD.
  • Une expérience de formateur serait un plus.

Conditions de travail

Temps partiel 3/5 (21 h par semaine). 100 % en télétravail.

  • Prise de poste immédiate.
  • Formation interne possible sur 3 jours à l'arrivée (méthode et logiciel de l'Agence).
  • Disponibilité requise sur les jours travaillés, pour assurer le suivi des entités accompagnées.
  • Rémunération à discuter selon la qualification et l'expérience.

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Qualification

Technicien

Employeur

AGENCE RGPD

Activités juridiques

  • 1 ou 2 salariés

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