Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

  • 92 - Hauts-de-Seine
  • CDI
  • Débutant accepté
  • Temps plein
  • Offre n° 213YGFD

Informations générales

Publié le 16 septembre 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2048.0 Euros à 3416.0 Euros

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Description

L'Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique, 50 établissements et services, près de 1200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social www.lessor.asso.fr

Son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille regroupant 8 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, recrute :
1 Technicien en Intervention sociale et Familiale
En CDI - TEMPS PLEIN
Pour son service d'AEàD / AEMO (92)


Sous l'autorité de l'Adjointe de direction du service, vous serez amené(e) à exercer l'accompagnement éducatif de mineurs et de leurs familles dans un cadre administratif et/ou judiciaire.

MISSIONS PRINCIPALES

- Les modalités et conditions d'intervention sont définies institutionnellement selon le protocole en vigueur et adaptées à chaque situation familiale (objectifs, moyens, rythme et durée),
- Si l'intervention concerne essentiellement la vie familiale et se déroule au domicile, pour autant elle porte aussi sur l'ouverture à l'extérieur, (sorties familiales, courses...) la dimension sociale et environnementale (démarches, accompagnements administratifs...),
- Compte tenu de la dynamique, du contexte et des contraintes familiales, l'intervention de la TISF nécessite adaptabilité, ajustements et respect du rythme et de l'intimité familial,
- Des temps de concertation réguliers entre TISF, TS et psychologue permettent d'assurer la cohérence des interventions

PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES :

- Diplôme TISF ou équivalent
- Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction.
- Permis de conduire indispensable.

CONDITIONS MATERIELLES

- Rémunération selon classification conventionnelle Congés conventionnels,
- œuvres sociales
- Prime mobilité vélo
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Madame Isabelle PERREAU de L'ESSOR Enfance et Famille par courriel à : i.perreau@lessor.asso.fr

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

ESSOR Enfance et famille

10 à 19 salariés

L'ESSOR association reconnue d'utilité publique 43 établissements et services, 1200 salariés, secteur social médicosocial.

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